■特约记者 朱黎灵
“咱们村中的道路终于开始白改黑了，以后大家出行将更加安全方便，村容村貌也将焕然一新。”近日，陈宅镇东蔡村党总支书记张天明站在东蔡村白改黑道路改造现场满心欢喜地说。改造的顺利推进离不开年轻干部赵赋东和“导师”周满德的默契配合。
赵赋东是该村驻村指导员，这次白改黑道路改造项目，主要针对东蔡村羡塘自然村、东蔡自然村主干道路。“羡塘自然村的道路，建造已经快十年了，现在破损比较严重，对村容村貌和人们出行产生了影响，大家意见很大。我的导师、镇里的老干部周满德就带我去走村串户，了解情况，并多次与镇里对接，终于在去年11月从美丽城镇建设项目中争取到羡塘道路白改黑项目。项目敲定后，我的导师周满德还教我如何挨家挨户去拆除变成鸡窝的花坛、清理乱堆乱放等，这些村级‘小额工程’为白改黑项目招标和实施做足了前期准备。”赵赋东告诉记者。
据了解，去年年底陈宅镇创新聘请有经验的9名老干部为“导师”，“传、帮、带”10名年轻干部，用精心选配法、拜师礼仪法、言传身教法、重点项目法、晒比亮相法、培训交流法、双向评议法、考核激励法等“八法”，不断深化“三驻三服务”活动，为群众办了一批实事。其中的“重点项目法”收效明显，全镇10个帮带重点项目目前已全部完成。
驻村干部队伍是高质量开展“三服务”、深入推进乡村振兴战略和提升基层群众满意度的重要力量。但在驻村干部制度实施运行过程中，部分年长、经验丰富的驻村干部在离开驻村岗位后，难以将有益经验和做法留下，而新任驻村干部又普遍存在年纪较轻、理论知识丰富但基层工作经验不足、群众工作能力不强的问题，基层工作出现断层现象。“通过导师们一段时间的帮带，年轻干部渐渐熟悉农村工作，成长为群众工作的行家里手和‘三驻三服务’队伍的主力军，基层长期存在的痛点、堵点问题正在有效解决。”陈宅镇组织委员朱莹说，陈宅将继续深入学习贯彻市第十七次党代会精神，聚焦“提能创优”，把老干部的工作智慧发挥出来，为年轻干部送上“驻村百宝袋”，进一步提升年轻干部“三服务”能力，为基层工作蓄能。
夯基石促共富
■市委组织部副部长 何浩明
党代会报告指出要突出统领融合，不断提升基层党组织的统合力、融合力和嵌合力；要突出扎根固盘，切实提升基层党组织的凝聚力、战斗力；要突出提神振气，着力打造一支过得硬、能带富、善治理的基层干部队伍。
2022年，我们将全面实施“红色根脉强基工程”，坚持抓党建带全局，全方位构建“统领共促”党建格局，全覆盖实施“连心共进”党群服务，全市域组建“帮促共富”党建联盟，奋力推进各领域基层党建全面建强、整体跃迁，高水平打造更多具有诸暨辨识度的党建金名片，有效凝聚起推动共同富裕的强大合力。
围绕党建统领推动乡村振兴这个重点领域，我们将坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，积极探索基层党建赋能乡村共富的实现路径。着眼夯实共同富裕基本单元，迭代升级“浙里兴村共富”应用场景引领共富；大力推进全域党建联盟建设，打造一批有影响力和带动力的高质量示范点带动共富；综合集成党建优势、党建资源、党建力量，推动资源力量下沉基层保障共富。