万达建设员工进行消毒。
2月9日，浣东街道办事处副主任周伟鲁与副主任杨立锋一起，来到浙江万达建设集团有限公司，检查企业在复工前的所有准备工作是否就绪。在复工生产方案、疫情防控应急预案、出具复工承诺书等一系列手续到位后，2月10日，万达建设作为我市首家复工的建筑企业，人员开始陆续到岗。
事实上，早在接到有序复工通知前，万达建设就已经配合街道部门，成立疫情防控领导小组，开展了连续多日的疫情防控工作。在他们的消杀防疫记录上，记者看到，从1月28日起，万达建设就每天安排专员，在公司大厅、电梯、卫生间等地开展消杀防疫，从2月份起消杀频率还提高到了一天两次。
“步入2月以来，我们一直在做准备工作。如今，我们出台了公司复工后疫情防控管理办法，对返岗返工人员的‘一人一档’，已经详细到该员工有无去过湖北，居家隔离期是否已满等，并对其春节去向、返诸行程、健康状况进行全面了解。”对此，万达建设常务副总经理何初光说，一旦员工在14天内去过疫情严重地区或与疫情严重地区人员有过接触，则要求他们暂时不返岗，直到居家隔离观察期满。复工后，他们还将通过微信或钉钉，对全体员工进行一次防疫安全教育培训。
为了继续抓好疫情防控工作，万达建设依然封闭地下室的车库楼梯门以及大楼的侧入口，员工统一从一处进出，并且必须佩戴口罩，每天早晚各一次，接受体温测量。
“我们对员工工作期间的环境卫生与个人卫生情况，都做了详细的规定，比如办公室暂停使用中央空调，员工每次上下班必须用洗手液洗手，不少于20秒等。”万达建设综合部部长刘春苗说，根据要求，复工后员工尽量不外出办事，如确需外出，提倡自行车、电瓶车等出行方式，原则上不允许两人以上同行。同时，原则上近期不允许外来人员来访，特别是湖北、温州等地区人员，一律不得进入大楼。
万达建设还在大楼一楼设置了专用隔离室，里面配置床、被褥、基本生活用品和食品。在24楼设置了废弃口罩收集点，所有员工可定点丢弃，由保洁人员统一收集处理。另外，还设置了防疫物资存放点，有专人负责保管、领用。至于复工后的测温、巡查等工作，都将按照全市统一的防疫要求，不折不扣执行。所有的这些管理办法，都是为了减少人与人之间的接触，降低疫情传播的可能。
作为全市第一批提前复工的企业，何初光直言“期待已久”，复工后，企业中高层人员基本到岗，将对年前待处理事项与重要工作开展衔接，同时，通过网络等各种形式开展业务洽谈，确保企业在疫情期继续平稳营运。由于如今仍处于疫情防控期，企业全面恢复施工还需几日，为此，公司的施工现场防控组，也将继续督导各项目做好疫情防控，对施工现场进行消毒，并严格落实省市各级政府对工程开工达标的要求等。