暨阳街道 打造基层治理现代化样板-凯发备用官网

2019新答卷
暨阳街道 打造基层治理现代化样板
来源:诸暨网  作者:  时间:2020-01-07  编辑:宣栋瀚
  2019年关键词 高质量发展

  2019年,暨阳街道紧扣“一四十”,深化“三服务”,大抓发展、细抓管理、狠抓落实,实现了稳中有进,进中突破。预计实现财政收入24.8亿元,实到内资15.4亿元,实际利用外资1665万美元,民间投资24.2亿元,总量均位居全市前列。自营出口58亿元,同比增长8.6%。

  聚焦接沪融杭抓增长

  组织30家次企业参加“杭州·绍兴周”诸暨专场活动、“与杭同城”产融驱动高峰论坛;组织10家次企业参加都市区各类产品博览会、展览会。江龙工业园区成功入选首批省级小微园区。引进“国千”、“省千”人才各1名,成功申报绍兴“330海外英才计划”2人、暨阳“533英才计划”2人。引进诸暨市外财政收入2.2亿元,共15个纳税主体,数量居全市首位。引进5亿元以上项目1个,“接沪融杭”项目7个,新增生产性服务业企业18家,“与杭同城”实际到位资金14亿元。规上工业增加值达11.6亿元,同比增长12%。高新技术产业产值22亿元,同比增长18%。战略性新兴产业产值12.18亿元,同比增长15.8%。完成限上批发业销售额146亿元,约占全市总额的三分之一,商贸服务业继续稳居全市榜首。 

  聚焦产业转型抓质效

  超驰物流智能仓储项目通过竣工验收,希尔顿酒店项目顺利推进,詹氏中医骨伤医院、仁泽康复医院、爱尔眼科医院等亿元以上投资项目建成投运,唐韵商业广场开门迎客。街道入库在报工业项目45个、其他服务业项目25个。完成“个转企”105家,“小升规”24家,“下升上”56家,“产转法”40家;摸排股改上市培育企业21家,新设立股份制企业4家,完成股改并顺利在浙江省股交中心挂牌4家。完成科技成果转化4只,培育高新技术企业14家,成功申报科技型中小企业28家,技术市场交易额6569万元,企业上云1350家。打造全兴精工汽车零部件数字化车间1个,新增工业机器人48台,全兴精工成为全市唯一一家入选2019年浙江省国家高新技术企业创新能力百强企业。

  聚焦美丽建设抓优化

  完成辖区内所有村的农村生活污水治理工程。完成外马岭下山塘整治等水利实事工程建设;完成同乐上村、邱村、马村、宜东村、郭叶柏村、孙家村等6个村的浙江省新时代美丽乡村达标创建工作;完成金三角村、宜南村、宜东村等3个村的高标准农田建设项目。创成省级高标准生活垃圾分类处理示范村1个,创建省级高标准生活垃圾分类示范小区5个并全部通过绍兴市级验收,高标准建成垃圾分类宣教中心2个。实施垃圾分类、投放收集、运输处理一体化管理,实现垃圾投放有源可溯。完成土地“双保”598.29亩,“三改”195.45万平方米,拆除违法建筑11.65万平方米,绿化美化城区闲置用地150亩。投资335万元实施“下石家-清水潭”和“邱平线-南山”两条道路提升工程,实现“白改黑”1.8万平方米。10个村(社区)党群服务中心完成新建改建,277个楼道开展“楼道自治”,258个楼道完成刷白整治。

  聚焦社会治理抓“三感”

  出台《暨阳街道行政审批事项下放工作方案》,实现工商个体营业执照办理、验照、就业人员“4050”补贴申领等事项下放全覆盖。街道便民服务中心成功通过绍兴市第二批示范型乡镇(街道)便民服务中心创建,10个村通过诸暨市“一站式办理”村级便民服务示范平台创建,村级便民事项办理总量占全市四分之一。投资近1.2亿元的东望幼儿园、苎萝幼儿园和行知幼儿园如期开学;创成示范型居家养老中心6家,欢乐之家托养中心、鸬鹚湾居老年协会被评为第三届绍兴市“敬老文明号”单位;新建文化礼堂3家、社区文化家园2家、家宴中心4家;开展首届“最美志愿者”评选活动,建立村(居)关爱基金。积极开展矛盾调处,全年共调解矛盾纠纷2730余件。

  2020年关键词 基层治理现代化

  2020年,暨阳街道将牢牢把握稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧扣“全面融、全力稳、全域美”,接续奋斗,砥砺前行,着力打造基层治理现代化的“暨阳样板”。

  紧扣“全面融”抓项目 持续推进“活力暨阳”建设

  以稳应变、以进促稳、稳中求进,加快动能积蓄。积极应对中美经贸摩擦,努力用新的制造业增量去对冲传统产业的转移,用服务贸易的新发展去对冲货物贸易的减少,用创新驱动和价值链的提升去对冲获利能力的减弱,用外贸结构的优化去对冲对美贸易的下降,在化危为机中守住进出口目标。要紧扣“全面融”,旗帜鲜明抓投资,创新方式抓招商,加大对重大项目的奖励力度,加快招引一批投资规模大、创新能力强、带动潜力足的旗舰型、地标型项目,努力跑出“与杭同城”加速度。加快超驰智能仓储、希尔顿酒店等项目建设,切实提高项目开工率、投产率,使其早日成为街道新的经济增长点。把招才引资的触角伸到杭州上海,利用杭州上海的高端要素资源集聚优势,招引更多的科研成果在街道产业化。坚持向改革要活力,持续深化“三服务”活动,深入企业,精准施策,严格落实问题办理“实名制”、问题化解“销号制”,切实解决中小企业融资难问题,全力当好“店小二”,以高质量服务打造最佳营商环境,助推高质量发展。

  紧扣“全域美”抓治理

  持续推进“和美暨阳”建设

  把一切为了百姓、一切依靠百姓贯穿城乡治理全过程、各方面,以统筹理念抓好“全域美”,着力在提升城乡功能内涵、服务保障上下功夫,让每个暨阳人都能感受到城市的温度、生活的美好。持之以恒推进美丽创建,抓好第二批5个社区、第三批8个村的“五星”系列创建,确保工作早谋划、早启动、早见效。打好蓝天碧水净土“保卫战”,全面推进城区污水零直排,不断提升城市环境。扎实推进乡村道路大中修等民生实事项目建设。紧扣“全力稳”,在共建共治共享中筑牢社会稳定“防线”。继续完善“大调解”体系,规范初信初访办理,狠抓信访积案化解,着力解决一批“老大难”问题。继续认真做好禁毒、流动人口、出租房、扫黑除恶、邪教人员管控、消防、安全生产等工作。全面深化与小河街道结对共建,全面学习杭州社区治理经验,实施“打造15分钟便民服务圈、共建‘和合’邻里中心”等8个“微创新、微改革”项目,打造多元共治的“社会治理共同体”。加强城市精细化、智慧化管理,完善“美丽暨阳”app,深化垃圾分类工作,推进政府服务在线化、社会治理智慧化、行政管理精细化,打造美丽暨阳升级版,争创高水平治理示范区。

  紧扣“全力稳”惠民生

  持续推进“高效暨阳”建设

  突出强基固本,聚焦干部队伍政治建设与能力提升,深入实施基层党建“五大引领”工程,持续推进“五星”系列创建活动,确保基层党组织全面进步、全面过硬。突出担当实干,大力践行“一线工作法”,深化开展机关干部“亮承诺,聚合力,比业绩”、村居干部实事擂台赛、社区干部便民服务大比武等活动,在攻坚克难中锤炼“暨阳铁军”。突出正风肃纪,坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重,教育引导广大干部坚持道德高线、严守纪律底线、筑牢思想防线,打造忠诚干净担当干部队伍,以党建“大力度”催生高质量发展“加速度”。

  王千亦/文 郦以念/摄




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